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开展“七个一”活动，要按照中央和省、市纪委会议精神，紧密结合新阶段纪检监察工作的任务，紧贴区委的中心工作，坚持“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目、全力抓招商、合力促稳定”的工作思路，以“加强作风建设，做党的忠诚卫士”为主题，着眼于提高纪检监察干部的思想政治鉴别能力、文字综合能力、熟练业务能力、分析解决问题能力、统筹兼顾能力，转变作风，建章立制，推动工作，真正把委局机关建设成为学习型、创新型、务实型的表率部门。要通过开展这项活动，切实树立“四种形象”。即：（1）勤奋好学的形象。把学习作为一种客观需要和精神境界，自觉用“三个代表”重要思想和科学发展武装头脑、指导实践，用各种必备知识充实自己、提高自己。（2）爱岗敬业的形象。始终把工作放在第一位，不计较个人的进退得失，甘为人梯，无私奉献。（3）清正廉洁的形象。作遵守廉洁自律各项规定的表率，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”；（4）坚持原则，公道正派的形象。办事要坚持原则，做到公平、公正，要敢于同各种腐败现象和不正之风做斗争。做到胸襟开阔，淡泊明志，为人朴实，慎重交友，努力塑造纪检监察干部为民、务实、清廉和可亲、可信、可敬的形象。
1.以提高全体人员业务水平为宗旨，年内举办一次业务培训班。为进一步提高纪检监察机关工作效能，提高委局机关工作人员业务水平，今年将聘请市纪委监察局各室有关同志为我区各基层纪检监察干部和委局机关工作人员进行一次业务培训，使广大干部通过业务培训切实能提高自身业务水平，进而推动全区纪检监察工作上新台阶。
2.每人研读一部法律法规。按照建设“学习型”机关目标，树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，不断提高自身素质和业务能力，做到既博又专。结合自身实际需要，每年要研读1本对自己业务有帮助的法律法规书籍，并能做到学以致用，并要求年内每人写出1万字读书笔记。
3.每月发表一篇文章（信息）。委局机关干部每月至少在市级以上党报党刊或内部信息网上发表一篇信息、消息等稿件。科室局负责人要结合本职业务指导科员列出题目，对初稿做好指导把关，提出修改意见反复修改后，交有关负责人进一步指导修改，确保文字综合能力训练任务的落实。
4.每位常委包保一个信访案件。为妥善处理信访突出问题，有效预防和及时化解集体访和越级访，切实维护好全区的社会稳定工作，经区纪委常委会研究决定，每位常委负责包保一个信访案件，帮助做好群众工作，并保证此信访案件在本年度内得到很好解决，不再出现重复访和越级访。
5.每位常委联系一个重点项目。为进一步优化我区经济发展软环境，为我区经济发展做好服务，今年区纪委每位常委都要分别包保一项区内的重点项目，及时解决在项目建设中存在的涉软问题，监督检查软环境各项制度及优惠政策的落实情况，为企业发展拓展空间。
6、每位常委（科室）包保一个廉政文化示范村（社区）。为进一步加大反腐倡廉工作力度，进一步从源头上治理腐败，今年区纪委将进一步做好廉政文化进村（社区）工作，在全面总结、认真推广新建街道古兰社区廉政文化进社区经验的基础上，根据各个村（社区）的不同特点，创建各具特色的村（社区）廉政文化。每位常委带领科室包保一个村（社区），负责帮助所包保的村（社区）将廉政文化工作抓实抓好抓出成效，年底将进行检查验收评出优秀奖。
7、每人每年搞一次专题调研。各科室局每名成员都要站在全区视角或业务工作的某个侧面开展广泛的调查研究，确立没有调研就没有发言权的思想，年初选定课题并上报到党支部，日常做好情况了解分析和数据积累，11月末前写出1篇有份量、有建设性意见建议和指导作用的经验性或发展状况方面的调查报告，交给领导审阅，为新政策出台和改进工作提供借鉴和参考。年底将评出最佳调研报告并给予奖励。
