党委宣传工作计划

　　党委宣传工作计划

　　回顾2010年的宣传工作，确实了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建设，为公司员工综合文化素质，为公司的发展，了不可估量的作用。审视是一面镜子，在看到成绩的，不要讳医忌医，也应看到的。要自查、自咎，反思，总结教训，把工作上的漏洞汇总，逐条一一整改、，在新的一年，将公司的宣传工作推向崭新的。将公司的党建工作最好，决心：（转自言小范文网大全）
　　（一）、加大宣传的日常管理工作的，沟通、、管理、通讯员队伍的工作方向、舆论导向，通讯员队伍的、向心力，调动工作的性和性。
　　（二）、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，无纸化办公进程，工作。
　　（三）定时每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，稿件的刊发质量。工作信息，要催稿、征收、校对、申请审核、刊发，工作。宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，对通讯员的督导、培训，将此项工作推向新的台阶。
　　（四）、对待每通讯员的稿件，只要是好的稿件一律刊发，只要是有新闻价值的稿件哪怕下气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的性，有利于公司通讯工作的，有利于服务公司安全生产。
　　（五）、加大对各党支部宣传工作的督促，公司宣传工作。
　　（六）、健全通讯员管理制度，规范化、制度化、约束化管理体系，吸收、优化通讯员，通讯员队伍，为的稿件来源保障。
　　（七）、加大对通讯员队伍的培训，将从几个入手。1、通讯员在写作稿件时的常见问题，和通讯员面对面沟通，、更正。2、不的对公司在册通讯员培训，力争一支，“政治强、精、纪律严”的通讯员队伍。
　　（八）、欲拟一本《通讯员手册》，为通讯员写稿的借鉴信息，手册力求性，简明性、实用性。
　　（九）、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》，基层通讯员队伍的管理，通讯员自身管理、直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司核心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创崭新的。真正专人管理、专人；层层管理，上下的良性工作态势。
　　（十）、在平时的日常管理工作当中，不要轻易的向下级许诺，一旦说，就要的践行的诺言，在通讯员队伍中，权威性的形象。
　　（十一）、在日常管理工作中，大家的问题，要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最的，有的呼声的，足以证明的工作还有需要、和的地方。哪里做的，就要勇于承担责任，才更有利于下一步工作的。要时时刻刻替通讯员着想，处处为解决问题。的问题一下子就能解决的，这就需要用好的去，。的宣传干部在决定实施某项工作计划时，的、行动都在起着决定性的作用和典型的示范作用。的自身解决的问题，要向主管反映，尽量解决眼前面对的性的问题，的问题解决，而是去找寻求解决的方法。
　　（十二）、工作消息的内容有局限性的。公司基层党建工作刚刚起来，的管理制度还尚在的健全、的阶段性过程。不要急功近利，要的健全各的通讯员队伍建设，这有助于宣传公司各个、各个的先进事迹、先进典型，真正的让的宣传工作基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，的工作才算点子上。
　　二、员工创作园地
　　员工创作园地要的更新内容，稿件不拘内容如：思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发带有喻示性、警惕性的小故事、及文艺稿件（包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺），为员工文化生活为目的，以提升企业文化，矿区为，欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成精品矿区文化长廊。
　　三、井下广播站
　　井下广播站的工作需要，细节工作稳步。健全、《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
　　新的一年豪情满腹、激情飞扬；新的一年，信心百倍、阔步前行；新的一年，让在国投这面的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能------新的辉煌！